Последовательность занятий подбирается ответственным медицинским работником с учетом специфики вида деятельности большинства работников организации. Спортивная нагрузка направлена на предупреждение переутомления сотрудников и увеличение их трудоспособности.

По мнению специалистов, малоподвижный труд способствует началу многих заболеваний, оказывающих негативное влияние на общее состояние организма человека. Такое поведение неизбежно приводит к нарушению зрения, появлению болей в спине и суставах, развитию шейного хондроза и в целом перенапряжению. За ними следует избыточный вес, остеохондроз, радикулит, мигрени. сердечные заболевания. Неблагоприятно сказывается недостаток кислорода в закрытых помещениях учреждения.

Для того чтобы поддерживать самочувствие работников в активном состоянии администрацией учреждения принято решение делать перерыв для спортивных упражнений в течение первой половины рабочего дня. Так называемые » физкультурные минутки». Обычно они продолжаются от 6 до 12 минут, которые, как считают сами сотрудники достаточно, чтоб взбодриться, получить прилив сил и поднять настроение от совместно проведенных групповых упражнений.

На сегодняшний день собрано: 78 кг огурцов, 11 кг редиса и 8 кг листового салата.

    Продумывая планировку участка, администрация учреждения предусмотрела местечко для зелени-так называют молодые побеги съедобных растений. И не только потому,  что это вкусное и полезное дополнение к любому блюду. Зелень легко сажать, она неприхотлива в уходе и зачастую не боится заморозков. На традиционных грядках, сделанных весной, в открытом грунте для получения зелени посеяли салат листовой, укроп, петрушку, редис. На грядках в контейнерах посадили кабачки.

На внебюджетные средства для посадки и выращивания сочных огурчиков приобретена теплица из поликарбоната. В июле высадили уже готовую рассаду, полученную в виде благотворительной помощи (рассада огурцов и цветов для создания комфортных условий на территории учреждения).

Особо хочется отметить, что в приюте широко используется трудотерапия. Так как большинство пожилых людей жители сельской местности, то работа с землёй приносит им большое удовлетворение и радость. Желающие поработать на участке помогают в поливке, прополке, подкормке овощей.

В настоящее время овощные культуры выполняют еще и оформительские функции двора учреждения.

ГАУСО «Социальный приют» Забайкальского края приглашает Вас к плодотворному и взаимовыгодному сотрудничеству по следующим направлениям:

• Монтаж, ремонт и ежемесячное обслуживание средств охранно-пожарной сигнализации (ОПС);
• Составление локально-сметных расчетов;
• Проведение огнезащитной обработки деревянных конструкций (сроком действия не менее 5 лет) с ежегодной проверкой качества обработки;
• Пультовая охрана;
• Монтаж, ремонт и обслуживание средств видеонаблюдения.

Телефоны для справок: +7 924 273 6564;  +7 964 463 2692

Традиционно каждый год  в преддверии Дня защитника отечества в ГАУСО «Социальный приют» Забайкальского края проводится мероприятие «Шахматный турнир» среди получателей социальных услуг разной возрастной категории.

Турнир позволяет поддерживать и развивать логическое мышление, стимулировать  молодых проживающих к интеллектуальным играм, поддерживать и воспитывать их нравственно-волевые качества.

Этот турнир для тех, кто давно и всерьез увлечен шашками, тех, кто не равнодушен к клетчатому полю шахматницы. Судьи   турнира были  единогласно избраны из числа получателей социальных услуг, которые согласно  существующим правилам, напомнили участникам соревнования правила поведения во время турнира. Главное условие для игроков уважать противника и соблюдать тишину. Турнир длился 1,5 часа до выявления лидеров на почетные 1,2,3 места. Так же во время мероприятия с болельщиками проведена викторина на тему шахмат.

Все принявшим участие в викторине и победителям турнира были вручены ценные памятные подарки и грамоты!

В соответствии с Конституцией Российской Федерации 18 марта 2018 года в Забайкальской крае(как и  по всей России ) прошли выборы Президента Российской Федерации. Это важное мероприятие не обошло стороной и проживающих ГАУСО «Социального приюта» Забайкальского края. Участие в выборах приняли пожилые люди и инвалиды, способные самостоятельно передвигаться, которые 18 марта 2018 года в 8часов 00 минут были в полной боевой готовности и отличном настроении отправиться на избирательный участок в сопровождении социальных работников. К маломобильным получателям социальных услуг члены избирательной комиссии прибыли лично в комнаты. Все условия для голосования были созданы. Все проживающие авктивно приняли участие в выборах Президента Росссиийской Федерации. Гражданский долг выполнен!

Со слов специалистов МЧС есть уверенность, что в Приюте проблем с пожарной безопасностью нет и не будет!

30.01.2018г.  для работников  и получателей социальных услуг  ГАУСО «Социальный приют» Забайкальского края была проведена тренировка по эвакуации в случае пожара, организованная совместно с сотрудниками городского отдела надзорной деятельности и пожарные из ПСЧ-4 Черновского района г.Чита.

По легенде,  из-за неосторожного обращения с огнём в помещении склада на первом этаже произошло возгорание. Дымом и продуктами горения от путей эвакуации был отрезан инвалид 2 группы, проживающий  на 4 этаже, которому требовалась помощь.  В результате слаженные четкие действия работников учреждения все ПСУ и персонал  организовано покинули здание  и успели эвакуироваться до прибытия пожарных. А прибывшие по тревоге пожарные подразделения быстро справились с условным возгоранием. Спасатели установили автомобильную лестницу и эвакуировали ПСУ, нуждающегося в посторонней помощи из опасной зоны,   сам «пожар» потушен за несколько минут.

Андрей Сетов, старший дознаватель территориального подразделения надзорной деятельности и профилактической работы по г. Чита оценил действия коллектива Приюта по эвакуации проживающих в случае пожара на оценку «хорошо»! А так же указал на мелкие недочеты и подробно рассказал — что нужно сделать, чтобы избежать ошибок в дальнейшем.

Данные мероприятия проводятся для того, чтобы работники учреждения знали свои действия и умели применять их на практике, то есть применять и использовать первичные средства пожаротушения, задействовать автоматическую систему управления пожаротушением.

По итогам проведения в 2017 году Независимой оценки качества предоставления социальных услуг в 15 государственных учреждениях социального обслуживания населения Забайкальского края ГАУСО «Социальный приют» Забайкальского края в рейтинге оцененных учреждений при суммарном количестве баллов занял почетное третье место.
В анкетировании приняли участие 1648 респондентов – получателей социальных услуг.

Формами проведения независимой оценки качества оказания социальных услуг в учреждениях стали:
— изучение общественного мнения посредством проведения анкетирования среди получателей социальных услуг;
-экспертная оценка условий предоставления социальных услуг в учреждениях (в качестве экспертов выступали члены Общественного совета);
-контент – анализ открытых источников информации о деятельности учреждений (сайты учреждений).

Было использовано пять групп показателей, утвержденных Общественным советом в сфере социального обслуживания населения Забайкальского края:
1) показатели, характеризующие открытость и доступность информации об учреждении;
2) показатели, характеризующие комфортность условий предоставления социальных услуг и доступность их получения;
3) показатели, характеризующие время ожидания предоставления социальных услуг;
4) показатели, характеризующие доброжелательность, вежливость, компетентность работников;
5) показатели, характеризующие удовлетворенность качеством оказания услуг.

При оценке учреждения можно выделить следующие показатели, характеризующиеся наибольшим количеством баллов из возможных (от 75% до 100%):
 открытость и доступность информации об учреждении (стационарная форма) – 2 место;
 открытость и доступность информации об учреждении (полустационарная форма) – 1 место;
 комфортность условий предоставления социальных услуг и доступность их получения (стационарная форма) – 3 место;
 комфортность условий предоставления социальных услуг и доступность их получения (полустационарная форма) – 2 место;
 доброжелательность, вежливость, компетентность работников – 1 мест;
 удовлетворенность качеством оказания услуг (стационарная форма) – 2 место;
 удовлетворенность качеством оказания услуг (полустационарная форма) – 1 место.
По итогам проведения независимой оценки администрации ГАУСО ««Социальный приют» Забайкальского края рекомендовано поставить аудио и видео информаторы для лиц с нарушениями функций слуха и зрения.

С 2013г. в учреждении в соответствии с Постановлением Минтруда России от 29.10.1998 г. № 44 «О рекомендациях по созданию и организации деятельности попечительских советов при учреждениях социальной защиты населения» на основе устава учреждения сформирован Попечительский Совет.
Основными задачами совета являются– улучшение качества предоставляемых социальных услуг, содействие в привлечении внебюджетных источников финансирования учреждению, организация и проведение совместных культурно – досуговых мероприятий для ПСУ, укрепление материально – технической базы учреждения.
Попечительский совет возглавляет председатель — депутат Законодательного Собрания Забайкальского края» — Сыроватка Николай Васильевич.
Заместитель председателя — представитель Забайкальской региональной общественной благотворительной организации «Пища жизни» — Войтова Наталья Юрьевна.
Члены совета:
Директор ЧОП «Патриот» – Ковалев Артем Анатольевич.
Генеральный директор Фонда поддержки детей – Кастарная Анна Анатольевна.
Представитель отдела по церковной благотворительности и социальному служению Читинской епархии – иеромонах Сафроний (Валов)

В 2017г. в соответствии с планом работы Попечительского совета на год реализованы следующие мероприятия:
— получен в дар музыкальный центр «Samsung»;
— 8 января 2017г. сотрудники Миссионерского отдела и участники Молодёжного хора Читинской епархии поздравили подопечных Приюта с великим праздником Рождества Христова;
— 24 января 2017г. в молельной комнате Приюта было совершено Таинство Крещения, количество ПСУ – 12 человек;
— 04 марта 2017г. праздничное представление в канун женского праздника «Для милых дам» в ГУК ТНК «Забайкальские узоры»;
— 14 марта 2017г. сотрудники отдела по церковной благотворительности и социальному служению Читинской епархии в рамках праздника «День Православной книги» провели мероприятие, приуроченное к этой дате и передали подопечным Приюта книги на духовные темы;
— 22 февраля 2017 года сотрудники епархиальных отделов Читинской епархии поздравили подопечных Приюта со Старинным славянским праздником Жаворонки;
— 24 февраля 2017 года проведена развлекательная программа «Как на масляной неделе» совместно с миссионерским отделом Читинской епархии, добровольцами движения «Добрые дела» и хором Казанского собора;
— 13 марта 2017г. председатель отдела по церковной благотворительности и социальному служению иеромонах Софроний (Валов) совершил молебен в молельной комнате Приюта;
-09 апреля 2017г. епархиальные миссионеры поздравили ПСУ с Вербным воскресением, подарили вербы и красочные буклеты с информацией о празднике;
— 14 апреля 2017г. для подопечных Приюта в комнате отдыха был организован конкурс «Красить яйца — искусство»;
-16 апреля 2017г. праздничный концерт «Расписная пасха» в ГУК ТНК «Забайкальские узоры»;
— 27 апреля 2017г. музыкально-хореографический спектакль «Старые фотографии рассказывают» в ГУК ТНК «Забайкальские узоры»;
— 16 августа 2017г. проведено таинство крещения в молельной комнате — Иеромонах Сафроний (Валов) , количество ПСУ – 12 человек;
— 21 августа 2017г. епархиальные миссионеры поздравили ПСУ с Преображением Господним — Яблочным Cпacом, подарили фрукты и красочные буклеты с информацией о празднике;
-21 сентября 2017г. епархиальные миссионеры поздравили ПСУ с Рождеством Пресвятой Богородицы;
-29 сентября 2017г. к Международному дню пожилых людей — праздничный концерт «Старость в радость» с участием творческого коллектива учреждения и представителями региональной благотворительной общественной организацией «Пища Жизни» г.Чита;
— 01 октября 2017г. епархиальные миссионеры праздничным концертом и памятными подарками поздравили ПСУ с Международным днем пожилых людей;
-26 ноября 2017г. праздничный концерт посвященный дню матери «Подарок маме» в ГУК ТНК «Забайкальские узоры»;
3. При активном обсуждении планирования работы Попечительского совета был составлен план работы на 2018г.

С 2015г. в учреждении в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 06.12.2013 г., № 935 «О работе по развитию в учреждении наставничества» реализуется Система наставничества.
Наставничество — это выполнение трудовых функций под наблюдением и руководством наставника с регулярным получением обратной связи — форма адаптации и профессиональной подготовки новых сотрудников в Учреждении.
Наставничество распространяется на:
­ начинающих молодых специалистов со сроком поступления на работу: не более 2-х лет после окончания среднего специального учебного заведения; сроком не более 1-го года после окончания высшего учебного заведения;
­ вновь принятых и переведенных на новое место работников (при необходимости);
­ работников, прошедших профессиональную переподготовку по второй (смежной) профессии и приступивших к работе по новой должности;
Основная цель наставничества — создание благоприятных условий для эффективной адаптации и закрепления персонала в трудовом коллективе Учреждения, повышение качества работы, воспитание у работников приверженности коллективным ценностям.
Наставником может быть назначен сотрудник:
­ обладающий высокими профессиональными качествами;
­ имеющий стабильные показатели в работе;
­ располагающий способностью и готовностью делиться своим опытом;
­ имеющий системное представление о своем участке работы и работе подразделения;
­ лояльный Учреждению, поддерживающий стандарты и правила работы;
­ обладающий коммуникативными навыками;
Показателями эффективности работы наставника является выполнение целей и задач стажером в период осуществления над ним наставничества.